Teorie motywacji w praktyce – motywacje w zakupach część 2

Klasyczne teorie motywacji Klasyczne, czyli zarazem najważniejsze, torie motywacji stanowią klucz do zrozumienia problematyki oraz podstawę do pozytywnego i poprawnego motywowania pracowników. Władysław Pawlak twierdzi, że znajomość różnych teorii i metod motywacji pozwala na lepsze poznanie zarówno siebie jak i innych. W konsekwencji prowadzi to do lepszych wyników osiąganych niższym kosztem i w dużo lepszej atmosferze (Pawlak, 1999). Wśród wielu różnych […]



Czytaj więcej


Systemy motywacyjne w zakupach część 1

Zaangażowanie pracowników kluczem do sukcesu O tym jak skutecznie motywować napisano dotąd wiele opasłych tomów. Powstało wiele artykułów, prac naukowych, poradników. Temat ten jest zarówno interesujący, jak i kontrowersyjny. Towarzyszą mu często mity albo też spłyca się go do poziomu obiegowych opinii. Liczne sprzeczności i kontrowersje związane z motywowaniem wynikają z różnorodności i sprzeczności poglądów […]



Czytaj więcej


Dlaczego 20% pracowników generuje 80% zysków? – analiza ABC Pareto

Co to jest analiza ABC Pareto? Zapewne analiza ABC Pareto jest Ci znana, a nawet jeśli nie, to się zetknąłeś z Nią tylko nie wiesz, że to analiza ABC Ludzie zastanawiają się czasem dlaczego: 20% chwil w życiu daje 80% radości 20% facetów jest odpowiedzialnych za 80% zdrad 20% zapasów generuje 80% obrotów 20% kierowców […]



Czytaj więcej


MENU