Dasizm

Dlaczego jedni szukają rozwiązań na problemy, a drudzy problemów w rozwiązaniach.

Liczba stron
141
Autor
Piotr Pilecki

O książce

Piotr Pilecki opisuje postawę „da się": traktowanie trudnej sytuacji jak układu równań, w którym rozwiązań jest kilka i trzeba znaleźć najlepsze z dostępnych. Po drugiej stronie stoi NieDasizm, czyli zbieranie powodów, dla których coś się nie uda, jeszcze zanim ktokolwiek spróbuje.

Książka rozkłada tę postawę na cztery filary: samoświadomość, optymizm, skuteczność i partnerstwo. Do każdego dołączony jest test, więc zamiast czytać o tym, jak być, sprawdzasz, jak jest.

„Dasizm charakteryzuje przekonanie, że nie ma złych rozwiązań, są tylko nierozpatrzone sposoby. To zmotywowane zaangażowanie w realizację celu, poprzez ciągłe działanie, jego doskonalenie, lub odnalezienie drogi na skróty aż do osiągnięcia celu."

Dla kogo: Dla liderów i zespołów, w których każdy nowy pomysł najpierw trafia na listę przeszkód.

Spis treści

  1. Nudna historia życia autora
  2. Dość teorii - czas na praktykę
  3. Samoświadomość
  4. Optymizm
  5. Skuteczność
  6. Partnerstwo
  7. Podsumowanie

Piszemy o tym, jak pracujemy

Manifest

Po co Ci szef?

Inspirujące historie z życia pracowników OpenNexus i droga do stania się organizacją bez hierarchii.

Czytaj więcej
Praktyka

Firma bez szefa

Jak działa organizacja, w której nie ma stałej hierarchii — i co to znaczy w praktyce.

Czytaj więcej