Praktyka
Firma bez szefa
Jak działa organizacja, w której nie ma stałej hierarchii — i co to znaczy w praktyce.
Czytaj więcejInspirujące historie z życia pracowników OpenNexus i droga do stania się organizacją bez hierarchii.

Po co Ci szef opisuje, jak OpenNexus przestał być firmą z hierarchią i stał się organizacją, w której zespoły same podejmują decyzje. Bez teorii i bez lukru: są w tej książce zarówno momenty, w których się udało, jak i te, w których trzeba było się cofnąć i zacząć od nowa.
„Nasz rozwój nabrał tempa w chwili, gdy jasno określiliśmy, czego już nie chcemy robić (...) i skupiliśmy się na tym, co chcieliśmy osiągnąć."
Dla kogo: Liderzy, założyciele, zespoły, które dorastają do nowego etapu.
Spis treści
Jak działa organizacja, w której nie ma stałej hierarchii — i co to znaczy w praktyce.
Czytaj więcejSłowo, które wymyśliliśmy, żeby opisać sposób bycia w organizacji: „dam radę, damy radę".
Czytaj więcej